Vil du være med å lage de råeste brukeropplevelsene i norsk telekom?
Norges hyggeligste telekom-selskap er på jakt etter en erfaren og dyktig Team Lead. Vi kan tilby spennende faglige utfordringer, stor påvirkningskraft, superfine lokaler i Nydalen i Oslo og gode betingelser. Helt siden ice lanserte mobiltelefoni og startet utbygging av mobilnettet vårt har vi hatt ett mål for øyet; å utfordre og forbedre det norske mobilmarkedet, til det beste for norske bedrifter og forbrukere. Gjennom de første syv årene som mobiloperatør har vi gått fra én kunde og én mobilmast, til over 750 000 kunder. Skal vi fortsette veksten er det helt avgjørende å sørge for Norges beste kundeopplevelser for hver og en av disse.
Er du en erfaren Team Lead som trives i møtet mellom det funksjonelle og det tekniske, og som er god til å lede et team med flinke og kompetente fagpersoner?
Som teamleder i ice er din viktigste oppgave å sørge for at teamet har det bra, jobber godt sammen og har det de trenger for å kunne jobbe effektivt og kvalitetsbevisst. Teamleads i ice følger filosofien om servant leadership. En leders overordnede ansvar er således å tilrettelegge for at teamet skal prestere. Dette handler oftere om å fasilitere diskusjoner og å fokusere de ansattes innsats, enn å ta beslutninger og bestemme hvordan oppgaver skal løses. Fokus på folk og hvordan vi stadig kan forbedre måten vi jobber på er sentrale ansvarsområder for teamlederne våre, og dette foregår i tett samarbeid med produkteier, andre teamleads og utviklingsteam i ice.
Rollen er organisert under IT Utvikling, som består av i overkant 10 utviklingsteam.
Teamene utvikler produkter av mindre og større skala, samt drift og videreutvikling av interne systemer.
Jobben vil blant annet bestå av:
- legge til rette for at teamet har det som trengs for å levere
- sørge for god informasjonsflyt til og fra teamet
- kontinuerlig forbedring av teamets arbeidsprosesser
- bidra til en god teamkultur og et hyggelig arbeidsmiljø
- motivere og utfordre
- planlegge og fasilitere workshops
- muliggjøre samarbeid og leveranser på tvers av team
- sikre kompetansefordeling og bemanning på teamet
Sentrale forutsetninger for å lykkes i rollen:
- minimum 5 års erfaring som team lead
- erfaring med digital produktutvikling
- har jobbet med kryssfunksjonelle team
- er strukturert og ryddig
- har gode kommunikasjonsevner
Høres dette ut som noe for deg? Da hører vi gjerne fra deg. Dropp standard søknadsbrev om du ikke har noe spesielt på hjertet, og la din CV og bakgrunn snakke for seg.